|
本音を引き出す超・面接術
|

|
| 商品カテゴリ: | 食品,衛生,福祉資格,就職試験資格,コンピュータ・情報処理,建築,土木資格運輸,船舶,通信資格,法律関連資格
|
| セールスランク: | 494929 位
|
| 発送可能時期: | 納期は下記のボタンを押してご確認ください
|
| 参考価格: | ¥ 1,365 (消費税込)
|
ご購入前のご注意
|
このページはアマゾンウェブサービスを利用して運営しています。
商品販売はすべてアマゾンになります。最新価格、製品情報はボタンを押してご確認下さい。
|
|
文章、内容・・・
高圧的な印象を受けました。また、内容は、面接を業務とする者の、経験なり知見からすると・・・
本屋さんで下見してからの購入を勧めます。
私は面接の時、参考にしました。
この本を読んで批判的な意見を持つ人は、この本に書かれている「スキルのない面接」を日々繰り返している人かもしれない。
なぜなら、このような面接官の耳が痛いことが多く書いてあるからだ。
私は、この本の中にある「面接で自慢話や成功話を聞く」という事を面接時に試したところ、面接者から意外な答えが返ってきて、それまでの印象と違い驚いた経験がある。
この本を読まなければ危うく人罪を採用するところだった。
他のレビューと私のレビュー、どちらが参考になるか、本書を手にして自分で調べてみてはいかがだろう?
少なくとも100人のうち20人には参考になるはずだ。またはその逆で80人に参考になるかもしれない。
盲目的に一方だけ信じるのは危険だ。
特に良い人材を採用したいと考えている中小企業の社長にはオススメです。
うーん???
実際に、面接現場で仕事をしている者としては、世間の現場を軽くみられていると思ってしまう。実際にやっているものからすると、レベルが低い本。
採用担当者・管理職・学生のいずれにも不要な本。
買う必要も立ち読みの必要も全く不要の本。 元警察官の話も、やっていた時期が短いので、内容が薄すぎる。 採用担当者・管理職・学生のいずれにも不要な本。 そして、作りが下手なので読みづらい。
河出書房新社
上司はなぜ部下が辞めるまで気づかないのか? (Nanaブックス) 「決定」で儲かる会社をつくりなさい
|
|
|